工作内容：
1、依据公司目标与商学院院长共同商讨制定培训需求及计划
2、整合和调动培训资源,与相关部门沟通、协调并开发培训课程,制作课程教案及课件并开展相应培训
3、组织并推动各项培训项目的实施,包括前期准备、授课、学员辅导
4、收集、评估培训效果,反馈团队关于讲师技巧及培训的问题,改进培训课程。
5、负责各类贵宾、重要客户、合作伙伴参观公司的培训讲解；
6、统筹、主持公司大型推广会议，向客户传播平台运营知识，让其了解公司平台运作，引导客户认识企业认同公司产品；
7、上级领导安排的其他工作

公司主营茶叶。