岗位职责:
1.对项目阶段性营销方案进行撰写与审核、监督方案实施情况;
2.跟踪房地产市场发展动态,尤其关注新政策、供求新趋势,定期出具市场研究报告;
3.与开发商进行策划方向的日常对接,推进项目营销进度,及时掌握市场动态,提出营销计划的改进方案和建议,保持良好的合作关系;
4.组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关工作提供专业、系统、强有力的技术支持;
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,具有两年及以上地产行业从业背景,有市场策划工作经验;
2.有优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念。具备定位报告、推广策划报告等文案写作经验及策划方案口头表达经验;
3.熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、活动等房地产相关专业知识;
4.良好的沟通、协调能力,组织能力、报告撰写能力。
薪酬福利:
1.综合薪资15-20K+(高于同行业水平):
2.晋升通道:专员-主管-经理-总监;
3.生日会及实用性生日礼节、假日礼品福利;
4.享有各类假期:婚假、产假、陪产假及带薪年假
5.提供社保及年终奖金;
6.生日会生日礼及各种团建活动。
优秀的团队等待优秀的人,如果你还在寻找一个优秀的平台,我们欢迎你的加入!!!
千万亿(武汉)营销管理有限公司成立于2012年,是一家致力于提供商业地产整体操盘策略与执行的综合地产服务机构,是商业地产极限营销专家。
在商业地产领域首创了 “主动式营销”“顾问式营销”的模式。这种模式在业内具有深远影响,作为首创模式被行业广泛推崇和模仿。公司业务立足于武汉辐射中部六省 ,先后累计操作地产项目上百个,所服务项目的市场影响力及销售业绩均位居区域或城市前列。
2020年,即将临近个十年。为了早日完成企业目标“中国成功商业运营”,实现企业愿景,公司在商业地产领域全面迭代升级,力推商业地产服务2.0,专注于开发代理与收购代理,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。
本公司提供竞争性薪酬待遇,有完善的福利机制:
1.高于同行业具竞争优势的薪酬制度 ,每年提供1-2次调薪、晋升机会;
2.员工购买“五险”(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。
3.按照国家规定享有国家法定假日;
4.传统佳节来临时,发放佳节福利;
5.每年不定期的组织团队旅游或拓展活动1-2次。